🏡 Aide à domicile & Bien vieillir 🎓 Formation qualifiante – 1862h 🌴 Alter'Nativ Réunion

Agent de Conciergerie Participative
pour Personnes Âgées

Un métier hybride et polyvalent pour accompagner les personnes âgées dans toutes les dimensions de leur quotidien : entretien, mobilité, hygiène, démarches administratives, usages numériques et animation sociale.

En quoi consiste cette formation ?

La formation Agent de Conciergerie Participative pour Personnes Âgées (1 862 heures : 700 h de formation + 1 162 h en situation professionnelle) forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner la personne âgée dans toutes les dimensions du quotidien.

L'agent de conciergerie participative est un professionnel hybride maîtrisant à la fois les gestes du service à domicile (ménage, repas), l'accompagnement humain (soins de confort, mobilité, animation), la gestion administrative et les usages numériques accessibles — avec un haut niveau d'exigence éthique.

La formation intègre les usages numériques accessibles (smartphone, tablette, ordinateur) et la cybersécurité de base pour ouvrir l'accès aux droits et lutter contre l'illectronisme.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences clés pour accompagner la personne âgée dans toutes les dimensions du quotidien : entretien du cadre de vie, mobilité, hygiène/confort, démarches administratives et usages numériques, animation sociale
  • Développer la polyvalence et l'autonomie professionnelle dans un métier hybride avec un haut niveau d'exigence éthique et de sécurité
  • Intégrer les usages numériques accessibles et la cybersécurité de base afin d'ouvrir l'accès aux droits et de lutter contre l'illectronisme
  • Renforcer les soft skills (empathie, communication bienveillante, gestion des situations difficiles, travail en réseau)
  • Préparer à l'insertion professionnelle dans les structures de services à domicile et d'hébergement pour personnes âgées

Programme pédagogique

Durée totale : 1 862 heures – 700 h de formation + 1 162 h en situation professionnelle

🏠 Module 1 – Entretien du cadre de vie & Services à domicile
  • Entretien courant du logement (nettoyage, rangement, désinfection)
  • Préparation des repas adaptés aux besoins nutritionnels des seniors
  • Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
  • Courses et petits travaux domestiques
  • Protocoles d'hygiène et prévention des infections à domicile
🚶 Module 2 – Mobilité, accompagnement et aide aux déplacements
  • Aide aux transferts et déplacements sécurisés (techniques PRAP)
  • Accompagnement lors des sorties (courses, rendez-vous médicaux)
  • Utilisation des aides techniques (déambulateurs, fauteuils)
  • Prévention des chutes et sécurisation du domicile
🛁 Module 3 – Hygiène, confort et soins de bien-être
  • Aide à la toilette et aux soins d'hygiène corporelle
  • Aide à l'habillage et au déshabillage
  • Soins de confort non médicaux (massage de détente, aromathérapie douce)
  • Prévention des escarres et surveillance de l'état cutané
  • Communication avec les équipes soignantes
💻 Module 4 – Démarches administratives et usages numériques
  • Aide aux démarches administratives (CAF, Sécurité sociale, retraite)
  • Initiation et accompagnement aux outils numériques (smartphone, tablette, PC)
  • Utilisation des services en ligne (impôts, Ameli, prise de RDV)
  • Cybersécurité de base et prévention des arnaques numériques
  • Lutte contre l'illectronisme – médiation numérique de proximité
🎭 Module 5 – Animation sociale et lien social
  • Prévention de l'isolement social et stimulation cognitive légère
  • Activités occupationnelles adaptées (jeux, lecture, jardinage)
  • Accompagnement culturel et sorties loisirs
  • Animation de petits groupes informels
  • Valorisation de l'histoire de vie et relation intergénérationnelle
🧠 Module 6 – Soft skills, éthique et posture professionnelle
  • Communication bienveillante et écoute active
  • Gestion des situations difficiles (refus d'aide, conflits familiaux, fin de vie)
  • Éthique professionnelle, secret professionnel, respect de la dignité
  • Travail en réseau avec les équipes médico-sociales
  • Gestion du stress et prévention de l'épuisement professionnel
  • Rédaction de transmissions et rapports d'activité
🏢 Module 7 – Mise en situation professionnelle (1 162 heures)
  • Stages en EHPAD, résidences seniors, SSIAD et structures de maintien à domicile
  • Mise en pratique progressive de toutes les compétences en conditions réelles
  • Suivi par un tuteur professionnel référent
  • Évaluations formatives en situation réelle
  • Journal de bord professionnel et portfolio de compétences

Prérequis & conditions d'entrée

📄
Niveau requis

Niveau 3 (CAP/BEP) recommandé, ou expérience dans les services à la personne – aucun diplôme éliminatoire.

❤️
Aptitudes relationnelles

Sens de l'écoute, empathie, bienveillance et patience avec les personnes âgées.

💪
Aptitude physique

Capacité à effectuer des tâches physiques (aides aux transferts, ménage) – pas de contre-indication médicale.

🔍
Entretien de motivation

Entretien individuel pour valider l'adéquation entre le projet professionnel et les exigences du métier.

Modalités pédagogiques

Mises en situation réelles

Stages longue durée chez des professionnels (EHPAD, domicile, structures médico-sociales)

Cours théoriques

Anatomie, législation, éthique professionnelle, gestes et postures

Numérique & e-learning

Modules en ligne, outils numériques, accompagnement à la médiation digitale

Suivi individualisé

Référent pédagogique dédié, bilans réguliers, adaptation du rythme si nécessaire

Modalités d'évaluation

📍 Positionnement initial

Évaluation des compétences de base, du rapport à la relation d'aide et de l'aptitude au métier.

✅ Évaluations formatives continues

Mises en situation pratiques, études de cas, QCM thématiques, bilans de stage réguliers.

📝 Évaluations en situation professionnelle

Observations de pratiques réelles avec grilles d'évaluation par bloc de compétences.

🏅 Évaluation finale
  • Mise en situation professionnelle : accompagnement réel d'une personne âgée en présence d'un évaluateur
  • Présentation du portfolio : dossier de compétences et traces d'activités
  • Entretien professionnel : échange avec le jury sur le parcours et les acquis

Débouchés professionnels

Services à domicile, EHPAD, résidences seniors, CCAS, structures médico-sociales.

🏡Agent de conciergerie à domicile
🏥Aide de vie en EHPAD
👥Auxiliaire de vie sociale (AVS)
💻Médiateur numérique senior
🎭Animateur de résidence senior
📋Coordinateur de service à domicile (évolution)

Certification officielle

Formation qualifianteCertification interne Alter'Nativ – Attestation de compétences
En savoir plusContactez-nous pour les détails sur la certification

Accessibilité & Handicap

Formation adaptable selon le type de handicap. Référents handicap disponibles. Entretien préalable pour examiner les adaptations possibles.

Certification Qualiopi

Alter'Nativ est certifié Qualiopi. Nos pratiques pédagogiques et notre suivi des apprenants sont audités selon le Référentiel National Qualité.

Indicateur de résultat

Le taux de réussite à la certification et le taux d'insertion professionnelle sont communiqués annuellement et disponibles sur demande auprès du centre.